早いもので、半年が過ぎました。
7/1になりより一層の値上げラッシュにもう悲鳴に近い形の経営をしている会社や店舗も多いと思います。

この値上げは一体どこまで続くのやら、普通は上がり過ぎると必ず落ちるのですが今は、世界的な構造の問題が重なって簡単にはいかなそうです。

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この夏休みの旅行計画が大幅に変更されるような傾向も見られるらしいです。
海外旅行も費用がかさむので控えるところも。

いよいよ、自宅でテレビ相手に楽しむしかないような時代になるのかなーとふと思うようになりました。車で走っても燃料も食うしで。

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では、まず上半期テレビドラマ視聴率ベスト5

1位　ごくせん　26.4％

2位　篤姫　　25.7％

3位　ＣＨＡＮＧＥ　23.8％

4位　ラストフレンズ　22.8％

5位　薔薇のない花屋　22.4％

となりました。大河ドラマの篤姫の健闘が光ますね。

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今日は「ダイバ−シティ経営」について触れておきます。

それは何かいなという方も多いと思いますが、こういう意味だそうです。
これからはいろんな人と仕事をしていく世の中になりつつあるということです。

●訳すると「多様性」です。
もっと簡潔にわかりやすく言うと「人材の多様性への対応」となります。

　

★解説 欧米ではかなり浸透している経営方法でいよいよ日本でも本格的に導入を始めた企業も多いとの事で次第に欧米型になるのかもしれません。 社会の変化に柔軟に対応する為に、人種・性別・年齢・障害・価値観・宗教・在宅・非常勤・文化の違いなどすべての垣根を排除した様々な多様な人材を取り入れる経営。 日本では、外国人や、女性の登用などを積極的に進めていて、広がりつつある。 その為の環境の整備、施設の変更・増築や制度も変わるかもしれませんが、そういう経営がいずれ主流になります。 席の隣が外国人という事も多くなるかもしれませんね。