次のような掲示板があり、質問がありました。あなたはどういう文章を埋めますか？

Ｑ　同僚は、私が今月ナンバーワンとなったと掲示され、その事実をしりました。
　　私は・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
Ａ　★かえって、とまどいを感じる。迷惑だ。

　　★たまたまナンバーワンになっただけだ、何も変わらない。

　　★同僚から何か嫌な目で見られるのではないか、嫌みを言われないか心配。

　　★やったー、うれしい、自分が頑張った結果だ。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
最後の感想以外は「成功を素直に喜べない・・・成功回避欲求」と言われるものです。

では、この素直に成功したことが喜べないのは男女ではどちらが多いのでしょうか？

●成功回避欲求の強いのは

男性・・・９％

女性・・・６６％

圧倒的に女性は成功しても素直には喜べないというのがアメリカの女性心理学者ホーナーさんの調査で出ています。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
では、なぜ女性は成功しても素直に喜べないのでしょうか。

実は、男女の心理の差にあるのだそうです。女性が男性と同じかそれ以上に成功すると、「女性らしくない」とか烙印を押されて、昇給や、結婚に支障を来たすのではないかと心配してしまうというのです。

ホーナーは世の中には「性的な役割」が根強くあり、

●男性には、「活動性」「独立性」を求められる。

●女性には、「順従さ」を求められている。

と分析しています。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
女性はそれを十分に理解しているところがあり、それを逆手に取り、能力があっても言葉を選び、控え目な行動に出るところがあるのです。

●ある見知らぬ男女をデートするという実験をしました。

★初めに女性にこの相手は活発に人が好みだと知らせておくと、とても活発な言動に出ました。

★次に相手は控え目な人が好きと言うと、終始大人しくしていたのです。

それは、同僚や、友人などの実験でも同じでした。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
その原因は男性に関係しています。特に男女をひどく区別する男性は「これは女性には無理だろう」とか「女性だから出来ないだろう」と決め付けてしまう傾向の強い人がいます。

●男性にも女性にもある意味、その暗黙も了解が通っていることがあるのです。

　しかし、ある程度特別な事は確かに難しいかもしれませんが、男女の能力にはそんな差は実際にはありません。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
●男性が仕事を独占したり、女性が入ってくるのを嫌がったりしていたのでは仕事は停滞し、生産効率も落ち、また、女性のやる気も失ってしまい、勿体無いのです。

　素直に男女は基本的には同じと認める職場は実力も結果も残せるということです。